业内人士表示，随着IT产业的迅猛发展，IT人才短缺已经成为日益突出的问题。现在的IT市场需求偏重于操作技能、实用型的软件开发人才，而IT企业最欢迎的大量工程化技术人才并不需要高学历人才，而是动手能力强的“蓝领”人才。

做IT蓝领，是不是一条好出路？IT培训市场的行情，究竟如何？近日，福州博智汇市场研究公司对此进行调查。本次问卷一共调查近300名尚未就业的大中学生，其中大学生和高中生各占一半。调查显示，逾八成学生参加IT培训是为了增加就业机会或者获得高薪工作。

市场调查1：为什么参加IT培训？

答：要好工作

调查结果表明，增加就业机会是学生参加IT培训的首要原因，就业前景是学生选择培训机构的主要考虑因素，高薪期望也是一个普遍现象，反映了“好工作”的吸引力。提起“为什么要参加IT培训”，41.9%的学生选择了“增加就业机会”，分别有两成学生选择“获得高薪工作”和“更好的职业发展”，只有3.2%的人选择“对相关知识感兴趣”。

“就业”吸引力同样反映在学生对培训机构的选择上。调查显示：学生在选择IT培训机构时，67.7%的人看重“良好的就业前景”，61.3%的人重视“强大的师资”，此外“证书含金量”“价格合理”以及“实用的课程体系”也较受重视。

市场调查2：薪资期望？

答：3000→4000→5000！

对于薪资，学生们普遍有着高期望。调查显示：有32.3%的人希望参加IT培训后工资水平达到3000~4000元，25.8%的人定位在4000~5000元，另有22.6%的人期望在5000元以上，仅有19.4%的学生选择3000元以下。

面对众多学生忙着参与IT培训、希望借此寻找到一份高薪白领工作的热情，作为买方市场的用人单位是如何看待？部分IT企业的HR（注：指HumanResource，人力资源部）表示。

IT就业市场：告诉你两个真相

就业岗位：底层，还是底层

“学的人多，但好的人才难找！”网讯技术（中国）有限公司的人力资源副总监高巍感慨道，因为缺乏宏观的人才培养和引进战略，本省IT人才难成规模。从IT培训机构出来的学员只能部分满足企业用人需求，和企业的真正需求还是有差距。目前从IT培训机构招进的员工只占公司录取人员的5%左右，主要担任软件开发工程师，但业务层次较低，没办法很快成为骨干。

福建榕基软件开发有限公司招聘部负责人对此表示认同。他谈到，从IT培训机构推荐来的，主要从事基层工作，如项目的编写、协助部门工作等。而考虑到一些岗位需要有经验的人，企业会通过高薪聘请的方式，从同行业的其他单位招人。

IT业实际起薪点：2000~2500元

网讯公司高先生表示，“80后”应届毕业生对回报预期过高，IT行业一般起薪2000~2500元是较为实际的，一年后要看个人能力而定。部分培训机构宣传的高薪回报只是极少数人，就业率虚高，这样氛围下学生和他的就业观都不会踏实。他建议，学生应该先打牢专业基础，其实做什么事都是先创造价值再分享价值，校方也可以多请公司为学生讲解就业形势和人生规划等等。

新东网招聘部负责人认为，刚开始工作的学生忠诚度不高，通常一两年，少则几个月，他们就跳槽。这位负责人说：“频繁跳槽会增加成本，对个人发展也没有太大好处。”她强调，企业并不是不愿意花成本、花经历培养人才，正是跳槽率高的缘故，培养出来的人才，容易受高薪诱惑为他人所用。这也是IT就业的一个恶性循环。

了解IT行业的薪水行情和就业前景，你决定“下水”了吗？如果答案为“是”，我们将告诉你IT培训市场的继续调查结果。

软件人才培养市场的真实状况究竟如何？实际情况和学生们的期望值差距有多大，请看继续调查结果，IT业行内人士发表他们的说法。

继续调查培训成本：超半数人渴望低价、速成

从调查数据来看，超半数人希望学费控制在2000元以下，近九成人希望半年内完成培训。

在全程培训费用上，希望控制在2000元以下的占到50.1%，1/4的人选择2000~5000元，另有16.1%的受访者愿意花费5000元以上。在适宜的培训持续时间上，希望在2个月以内的人占到了两成，认为应该控制在2~4个月的占29.0%，4~6个月的接受者则占35.5%，只有16.1%的人认为培训时间持续半年以上是比较合适的。可见不希望花太多成本、实现速成培训是学生的普遍愿望。

现实回应：半年费用1万！

而本地的培训机构认为，培训时间长短可以根据学生需求安排，但半年培训费大约要达到万元，2~3个月短期培训学费也要2000~4000元。

继续调查培训需求：逾六成人希望增加实践机会

对现有IT培训行业的服务满意度方面，58.1%的被调查者认为“比较满意，需少量改进”；34.5%的人觉得“一般，应作大量改进”。

至于改进点，67.7%的人期望“提供就业途径和实习机会”，60.5%的人认为应更多“培养实践能力”，此外还有近一半人提出要“加强师资力量”，“使课程更适应市场需求”，另有三成人认为应“完善硬件设备”和“降低培训价格”。从数据可看出，学生表达了强烈的就业期望，也希望通过培训获得企业需要的实践能力，从侧面反映出他们大致了解市场对实用性人才的需求。

继续调查培训认证：七成学生不知道证书用途

调查发现，IT认证证书的权威性在学生中的认可度较高，有半数人表示“非常认可”和“比较认可”，但同时也有25.5%的人认为“一般”，另有23.2%的人表示“不认可”。

在认证品牌的选择上微软认证可谓独占鳌头，调查中希望参加微软认证的接近六成，希望参加思科认证的也有17.1%，可见这些老牌国际认证在学生心目中的地位。而国内认证选项———华为认证只获得9.6%的选票。

然而，面对这些种类繁多的IT认证证书，学生们对其含金量和使用范围却了解不多。只有约三成的人表示“非常了解”、“比较了解”。相反，表示“不太了解”和“完全不了解”的人则占到四成左右。